Pouf HWC-K47, tabouret avec compartiment de rangement, Ø 33cm, aspect velours ~ gris clair, piétement noir

- Qualité assurée grâce au système de gestion de la qualité
- Engagement social grâce à l'inclusion de collaborateurs handicapés
- Couvercle amovible
- Compartiment de rangement intégré
- Standards sociaux BSCI contrôlés
- Aspect velours noble
- Pieds vissés réglables en hauteur
- Couture décorative
- Charge maximale permanente : 80 kg

-tabouret à l'aspect velours noble n'est pas seulement agréable à l'œil, il cache également sous son couvercle amovible un compartiment de rangement pratique dans lequel les petits objets peuvent être rapidement rangés.
- Le pouf chic ne convainc pas seulement par son design avec des surpiqûres décoratives, mais vous pouvez aussi l'adapter aux inégalités du sol grâce aux pieds à vis réglables. Il attire ainsi tous les regards et s'intègre dans n'importe quelle ambiance.

Dimensions (env.) :
Hauteur : 42 cm
Ø : 33 cm
Hauteur des pieds : 27 cm
Compartiment de rangement (HxL) : 11,5 x 28 cm

Matériau :
Housse : tissu/textile (90% polyester et 10% coton)(220g/m²)
Rembourrage : mousse (100% polyuréthane)
Couvercle/fond : MDF en paulownia
Structure : métal

Flexible, polyvalent, pratique. Exactementqui est demandé à notre époque !pouf chic attire tous les regards et mettra en valeur n'importe quelle pièce. Que vous le placiez dans l'entrée, dans le salon ou dans la chambre d'enfant : Il convainc dans chaque ambiance. Le tabouret a un aspect velours élégant et s'adapte facilement aux éventuelles irrégularités du sol grâce à ses pieds réglables à vis. Le point fort : le compartiment de rangement intégré qui permet de remettre rapidement de l'ordre.

faisant, le fabricant s'engage à respecter des normes sociales. Notes de A (très bien) - E (insuffisant)

Système de gestion sociale (note D), Protection des travailleurs (A), Droit à la négociation collective/liberté d'association (A), Pas de discrimination (A), Rémunération équitable (B), Temps de travail équitable (D), Sécurité et protection de la santé au travail (B), Pas de travail des enfants (A), Protection des jeunes au travail (A), Pas d'emploi fictif (A), Travail forcé (A), Protection de l'environnement (A), Conduite éthique des affaires (A)

Auditor : Amfori, DBID : 351271, Audit Id : 165443