Portemanteau mural HWC-C89 Welcome, panneau de vestiaire, look shabby vintage, 91x60cm ~ blanc, shabby

- Qualité assurée grâce au système de gestion de la qualité
- Socialement engagé grâce à l'inclusion Collaborateurs handicapés
- Portemanteau mural avec 8 patères
- Standards sociaux BSCI contrôlés
- Peut être combiné avec notre série Shabby C89
- 4 grandes et 4 petites patères

Dimensions totales (env.) :
Hauteur : 91 cm
Largeur : 60 cm
Profondeur (avec patères) : 8 cm
Profondeur (sans patère) : 3 cm

Joliment moche, chicment miteux, le trash est la nouvelle nouveauté - et surtout le tout dernier cri ! - Avecportemanteau, vous pouvez mettre en valeur chaque mur de manière pratique et décorative ! Grâce à son look shabby, chaque couloir ou chambre à coucher est beaucoup plus confortable. Huit crochets permettent de ranger vos vêtements à portée de main et de manière claire.
- La surface brossée confère àpanneau de vestiaire un look usé individuel, rustique d'un côté, mais aussi léger et ludique de l'autre.portemanteau mural s'intègre ainsi parfaitement dans n'importe quel environnement.

Dimensions (HxLxP) (env.) :
Total : 90x60x8 cm
Profondeur sans patère : 2,5 cm

Matériau :
Panneau : bois de paulownia
Crochets : métal

Ne vous laissez pas tromper par la surface à l'aspect abîmé, les produits de cette série sont de grande qualité et ont été fabriqués uniquement avec les meilleurs matériaux. Les éléments en bois ont été fabriqués à partir du paulownia, un arbre de bois précieux déjà cultivé en Europe, qui est également appelé l'aluminium des bois en raison de sa légèreté et de sa grande stabilité.

Le paquet sans souci.

De plus,joli portemanteau mural peut être combiné avec de nombreux autres articles de notre série shabby C89.

Le fabricant s'engage ainsi à respecter des normes sociales. Notes de A (très bien) - E (insuffisant)

Système de gestion sociale (note D), Protection des travailleurs (A), Droit à la négociation collective/liberté d'association (A), Pas de discrimination (A), Rémunération équitable (B), Temps de travail équitable (D), Sécurité et santé au travail (B), Pas de travail des enfants (A), Protection des jeunes au travail (A), Pas d'emploi fictif (A), Travail forcé (A), Protection de l'environnement (A), Conduite éthique des affaires (A)

Auditeur : Amfori, DBID : 351271, Audit Id : 165443