Commode en bambou HWC-M24, Armoire de salle de bains Armoire d'appoint, 5 tiroirs, 100x50x40cm

- Qualité assurée grâce au système de gestion de la qualité
- Socialement engagée grâce à l'inclusion d'employés handicapés
- Avec 5 tiroirs
- Testé selon les normes sociales BSCI
- Beaucoup d'espace de rangement
- Utilisable individuellement
- Construction stable
- En bambou de

- Capacité de charge maximale du plateau : 15 kg

- Cette commode chic en bambou de s'intègre parfaitement dans chaque salon ou salle de bain.
- La construction de cette armoire d'appoint est robuste et durable, fabriquée en bambou de , connu non seulement pour sa stabilité, mais aussi pour son respect de l'environnement.

Dimensions (HxLxP) (env.) :
Total : 100x50x40 cm
Petit tiroir : 14x38x31 cm
Grand tiroir : 20x38x31 cm
Hauteur des pieds : 8 cm

Matériau : bambou

Découvrez la combinaison parfaite de l'esthétique et de la fonctionnalité avec notre commode exclusive en bambou.meuble n'est pas seulement un point fort visuel, mais aussi un véritable miracle en matière de rangement. Quesoit dans la chambre à coucher, le salon ou la salle de bain, cette commode s'intègre harmonieusement dans tous les styles d'intérieur.

La commode est fabriquée en bambou de , connu pour sa longévité et sa durabilité.matériau naturel confère au meuble un aspect chaleureux et accueillant. De plus, la construction stable garantit une grande résistance et une longue durée de vie. La surface de rangement supporte sans problème jusqu'à 15 kg,qui vous permet d'y placer sans crainte des objets de décoration ou autres.

Que vous cherchiez un endroit pratique pour ranger des vêtements, des documents ou des ustensiles de salle de bain, cette commode est la solution idéale. Elle allie fonctionnalité et design intemporel et attirera à coup sûr tous les regards dans votre intérieur.

Le fabricant s'engage ainsi à respecter des normes sociales.

Auditeur : Amfori ID : 156-014767-000
A = très bien - E = insuffisant

Système de gestion sociale (note D), Protection des travailleurs (B), Droit à la négociation collective/liberté d'association (A), Pas de discrimination (A), Rémunération équitable (C), Temps de travail équitable (D), Sécurité au travail et protection de la santé (B), Pas de travail des enfants (A), Protection du travail des jeunes (A), Pas d'emploi fictif (A), Travail forcé (A), Protection de l'environnement (B), Conduite éthique des affaires (A)